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团队活动总结

刘昊翔 发表了文章 • 1 个评论 • 644 次浏览 • 2019-09-19 12:39 • 来自相关话题

今天下午在赵老师的带领下我第一次参加了班级的团队拓展活动。大家都刚刚入学不久,彼此之间都不互相了解,大家都显得有点紧张内向。赵老师通过姓名接龙的游戏让大家快速的熟悉了大家的名字,气氛也轻松了下来。后来又通过讨论荒岛求生的问题让大家分组进行讨论,大家都踊跃的各抒己见,遇到分歧大家理性讨论,最后由组长总结发表各位的想法。通过这次团队拓展活动我不仅熟络了大家的名字,性格,也让我知道了团队群策群力的重要性。在今后设计的工作当中少不了团队发生分歧的时候,今天的活动让我明白了只要团队相互信任,团结合作,就可以达成所有人都满意的目标。 查看全部
今天下午在赵老师的带领下我第一次参加了班级的团队拓展活动。大家都刚刚入学不久,彼此之间都不互相了解,大家都显得有点紧张内向。赵老师通过姓名接龙的游戏让大家快速的熟悉了大家的名字,气氛也轻松了下来。后来又通过讨论荒岛求生的问题让大家分组进行讨论,大家都踊跃的各抒己见,遇到分歧大家理性讨论,最后由组长总结发表各位的想法。通过这次团队拓展活动我不仅熟络了大家的名字,性格,也让我知道了团队群策群力的重要性。在今后设计的工作当中少不了团队发生分歧的时候,今天的活动让我明白了只要团队相互信任,团结合作,就可以达成所有人都满意的目标。

什么是团队合作

赵老师 回复了问题 • 2 人关注 • 1 个回复 • 1669 次浏览 • 2019-08-20 09:56 • 来自相关话题

团队的力量

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马宁 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1777 次浏览 • 2019-08-19 15:12 • 来自相关话题

团队的意义

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王妍 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1808 次浏览 • 2019-08-19 15:10 • 来自相关话题

团队的意义

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杨爽 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1800 次浏览 • 2019-08-19 15:07 • 来自相关话题

团队的意义

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忘情松 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1895 次浏览 • 2019-08-19 13:40 • 来自相关话题

团队合作的重要性

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王琨 发起了问题 • 1 人关注 • 0 个回复 • 1788 次浏览 • 2019-08-19 13:30 • 来自相关话题

年轻人就该去新创公司!

赵老师 发表了文章 • 0 个评论 • 619 次浏览 • 2019-08-14 17:23 • 来自相关话题

      什么是新创业的公司:20人以下,成立2年以内的公司。有的甚至十来个人,一个小办公区。
      





     至今还有很多同学跟我说,老师我想去个稳定的公司。
      
      那么请问什么是稳定?
      
      可以这么说,除了当公务员,现在已经没有「稳定」工作了。我们眼中的大厂,几百人的大公司,所谓的“人性化管理”、“以人为本”,实际上他们的经营重心,不可能是员工,而是股东。
      所以对这些公司而言,一旦市场不景气,自然的选择就是裁员,因为大多数员工对他们来说只是“可取代的资产”—— 今天裁了你,明天雇用他,基本上是一样的。不要怀疑,我说的就是你,加入这些公司的前几年,对他们而言,你就是一个螺丝钉罢了。
      稳定的收入?
      首先“稳定”的收入不等于高收入!你经济压力的来源,有哪一项是“稳定”的?房租、水电、电话费?这些其实都是可变动的。
       你需要的不是稳定的收入,而是“精明”的开销,收入低?那搬去住便宜一点的合租,水电网、伙食这些开销可调控的空间也是很大的。只要你能够随着收入、存款,好好管理你自己的支出,那你已经立于不败之地。
      




      选择创业公司的好处?
      直接影响结果:
      在创业公司里,不管任何环节,只要你认真一点、努力一点、就能让这个公司往好的方向运转,当然你也从中受益,听起来很酷是不是?!反之,当你去一间你无力改变的大公司,其实你就是在押宝别人控制的比赛。
        
      成长速度  
       你或许会说,我还很嫩,找个大平台哪怕当个小喽喽,看有没有一天能收到重用。这个逻辑完全说不通,你见哪个公司会把重大项目交给个小喽喽锻炼?
        加入一个新创业公司,什么事都会碰,每天都有独当一面的机会!累计无价的经验,快速成长!
        干个一两年你觉得不合适,大不了辞职找个大平台,但是你肯定就不是小喽喽的身份了,因为你已经在创业公司摸爬滚打的攒太多经验了。
         所以各位年轻人,别再相信世界上有什么“稳定的工作”了,想办法把自己变成炙手可热、所有人都想抢的一流人才才是王道。职业生涯的第一步,我建议你,从新创团队开始吧!
  查看全部
      什么是新创业的公司:20人以下,成立2年以内的公司。有的甚至十来个人,一个小办公区。
      
timg_(1).jpg


     至今还有很多同学跟我说,老师我想去个稳定的公司。
      
      那么请问什么是稳定?
      
      可以这么说,除了当公务员,现在已经没有「稳定」工作了。我们眼中的大厂,几百人的大公司,所谓的“人性化管理”、“以人为本”,实际上他们的经营重心,不可能是员工,而是股东。
      所以对这些公司而言,一旦市场不景气,自然的选择就是裁员,因为大多数员工对他们来说只是“可取代的资产”—— 今天裁了你,明天雇用他,基本上是一样的。不要怀疑,我说的就是你,加入这些公司的前几年,对他们而言,你就是一个螺丝钉罢了。
      稳定的收入?
      首先“稳定”的收入不等于高收入!你经济压力的来源,有哪一项是“稳定”的?房租、水电、电话费?这些其实都是可变动的。
       你需要的不是稳定的收入,而是“精明”的开销,收入低?那搬去住便宜一点的合租,水电网、伙食这些开销可调控的空间也是很大的。只要你能够随着收入、存款,好好管理你自己的支出,那你已经立于不败之地。
      
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      选择创业公司的好处?
      直接影响结果:
      在创业公司里,不管任何环节,只要你认真一点、努力一点、就能让这个公司往好的方向运转,当然你也从中受益,听起来很酷是不是?!反之,当你去一间你无力改变的大公司,其实你就是在押宝别人控制的比赛。
        
      成长速度  
       你或许会说,我还很嫩,找个大平台哪怕当个小喽喽,看有没有一天能收到重用。这个逻辑完全说不通,你见哪个公司会把重大项目交给个小喽喽锻炼?
        加入一个新创业公司,什么事都会碰,每天都有独当一面的机会!累计无价的经验,快速成长!
        干个一两年你觉得不合适,大不了辞职找个大平台,但是你肯定就不是小喽喽的身份了,因为你已经在创业公司摸爬滚打的攒太多经验了。
         所以各位年轻人,别再相信世界上有什么“稳定的工作”了,想办法把自己变成炙手可热、所有人都想抢的一流人才才是王道。职业生涯的第一步,我建议你,从新创团队开始吧!
 

团队的理解

张祥念 发表了文章 • 0 个评论 • 618 次浏览 • 2019-08-14 10:03 • 来自相关话题

   一滴水只有放入大海才会永不干涸,一个人即使再完美也不过是大海里的一滴水,唯有融入一个优秀的团队中去,才能获取源源不断的力量。古语有云:“人心齐,泰山移”,这句话同样也适应当今社会。
   作为团队的一员,在思考问题时,不要只从自己的角度出发,而是要认真为整个团队去思考,以团队的利益为出发点;其次,个人英雄主意的时代已经一去不复返,靠个人单打独斗已经无法获得工作上的胜利,只有通过团队的力量才能立足于当今社会。
   作为团队领导人,应当充分发掘团队中每个人的长处,让团队中的每个成员都有一展拳脚的机会。同时,作为团队的领导人还应该培养成员的团队精神,提高成员的团队意识,做好内部协调,调动成员积极性。 查看全部
   一滴水只有放入大海才会永不干涸,一个人即使再完美也不过是大海里的一滴水,唯有融入一个优秀的团队中去,才能获取源源不断的力量。古语有云:“人心齐,泰山移”,这句话同样也适应当今社会。
   作为团队的一员,在思考问题时,不要只从自己的角度出发,而是要认真为整个团队去思考,以团队的利益为出发点;其次,个人英雄主意的时代已经一去不复返,靠个人单打独斗已经无法获得工作上的胜利,只有通过团队的力量才能立足于当今社会。
   作为团队领导人,应当充分发掘团队中每个人的长处,让团队中的每个成员都有一展拳脚的机会。同时,作为团队的领导人还应该培养成员的团队精神,提高成员的团队意识,做好内部协调,调动成员积极性。

没有完美的个人,只有完美的团队!!!

丁雪楠 发表了文章 • 0 个评论 • 749 次浏览 • 2019-08-14 09:58 • 来自相关话题

2019年8月13日有幸参加了第一次就业指导,通过这次指导我理解了团队的重要性,加深了和同学之间的羁绊。
王者成功的背后一定是有一个优秀的团队。透过团队合作,能够营造一种工作氛围,使每个队员都有归属感,
家的感觉,助于提高团队成员的用心性和效率。透过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助提高团队
齐心协力地整体潜力。当团队合作是出于自觉和自愿时,它必将会产生一股强大而持久的力量推动着前进。
伟大的领袖毛泽东说过,“团队一致,同心同德,任强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降”。
大家一起参加的这次就业指导给了我很大的触动,我由衷地对这次就业指导活动表示感谢。
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2019年8月13日有幸参加了第一次就业指导,通过这次指导我理解了团队的重要性,加深了和同学之间的羁绊。
王者成功的背后一定是有一个优秀的团队。透过团队合作,能够营造一种工作氛围,使每个队员都有归属感,
家的感觉,助于提高团队成员的用心性和效率。透过团队合作,有利于激发团队成员的学习动力,有助提高团队
齐心协力地整体潜力。当团队合作是出于自觉和自愿时,它必将会产生一股强大而持久的力量推动着前进。
伟大的领袖毛泽东说过,“团队一致,同心同德,任强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降”。
大家一起参加的这次就业指导给了我很大的触动,我由衷地对这次就业指导活动表示感谢。