也许你刚刚走出校园想充实自己多一项技能，也许你在社会上摸爬滚打了一阵又想学点东西，在这里经历了一段介于职场和校园之间的过度。在这里你可以偷懒；天气不好，身体不适，可以有任何理由来请假；没有人逼你完成某一项任务；
  但是当你走出实训时代的大门那一刻，你就是真真正正的职场人。不管你愿不愿意，也不管你转身的姿态是华丽还是狼狈。
  在这里给你几点建议，可以说是一针见血但非常受用。
 1、公司里没有人惯着你，没有人会对你的成长负责，除了你自己。
2、公司不是学校，不会整天培训你。要想学到更多东西，要在平时多动手、勤思考。
3、不要担心自己没有成长空间，只要你表现出足够的意愿和能力，你的主管会很乐意给你机会。
4、认为只要做好本职工作就是OK，这样你永远也得不到升职的机会，得到永远在付出之后。
5、不要担心自己做错事，因为只有多做事才有机会做错事。你要避免的是在同样的事情上一错再错。失败并不是成功之母，失败后的总结才是成功之母。
6、“不懂——>提问——>得到答案——>去做”，在这样的过程中你不会得到锻炼，最好的过程是“不懂——>思考——>提问——>讨论——>得出结论——>去做——>总结——>分享——>改进”。 查看全部

 
对于底子薄、转专业的同学，简历上没什么可写的是个普遍问题。要解决这个问题，就需要发掘自己的优势。
 
>>>为什么无从下笔？
很多时候大家觉得自己无从下笔有几方面的原因的。
第一，以往的工作经历和想投的工作不吻合，
第二，做的项目觉得不够重要，
第三，确实是什么经历都没有。
 >>>如何发掘可写的点?
针对第一类问题，可以想办法和目标职位靠拢。例如通用的经验和技术，职位所需的特性等等。

针对第二类问题，就需要自己去深入思考自己项目的重要性。很多时候大家觉得我可能就是某个公司的某个小组做一些边角的事情，但是大家要想，为什么这么大的公司不找别人去做这个工作而找你？说明还是有你的价值在其中的。对于这样的项目，一般我会先介绍这个公司的价值，然后是我们组对于公司的贡献，最后就是我做的工作的重要性。层层递进，自然写出了你的价值。

至于第三类问题，就需要大家去发挥积极性，多参与一些技术开发活动了。现在开源社区非常活跃，你完全可以参与其中。一开始哪怕就是修改标点符号也好，然后不断的升级积攒更多的经验。如果直接参加开源社区对你的技术要求太高，也可以去参加线上培训的项目，一般这些项目会有老师来亲自带着做项目，会更有指导性。



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